在聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會會場，活躍著一批來自中國的企業(yè)。它們不僅全程參與各類企業(yè)論壇，還以自愿承諾等行動，積極推動可持續(xù)發(fā)展付諸實踐。

　　過去，企業(yè)的社會責(zé)任通常是指：以合理的價格為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；謀取利潤并分配給股東；支付員工薪水，并保持員工隊伍穩(wěn)定；支付企業(yè)稅務(wù)等。但這只是企業(yè)社會責(zé)任的最基本要求。作為一種新的思路和價值觀，全球契約組織的出現(xiàn)豐富了企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容。全球契約尋求全球各地的商業(yè)運(yùn)營和戰(zhàn)略同勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保以及反腐敗領(lǐng)域的十大原則之間協(xié)調(diào)一致。

　　目前，世界上130多個國家和地區(qū)的7000多家企業(yè)、3200多家其他利益相關(guān)方團(tuán)體已加入全球契約組織。一批中國企業(yè)也積極參與。全球契約既是一個政策平臺，又提供了實踐框架，已在中國網(wǎng)絡(luò)成員企業(yè)得到了踐行，例如中國石化的綠色發(fā)展戰(zhàn)略、寶鋼的節(jié)能環(huán)保戰(zhàn)略以及華為與聯(lián)想的低碳實踐等。

　　為增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任工作透明度，維護(hù)聯(lián)合國全球契約完整性，越來越多的中國企業(yè)積極發(fā)布進(jìn)展情況等各類企業(yè)社會責(zé)任報告。中石化日前發(fā)布了該公司首份社會責(zé)任國別報告——《中國石化在巴西》，詳細(xì)介紹了該公司在巴西通過綠色生產(chǎn)中實施的生態(tài)保護(hù)、員工本地化來融合當(dāng)?shù)匚幕约熬栀Y助學(xué)等方式履行企業(yè)社會責(zé)任、致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)情況。巴西石油署署長馬格達(dá)表示，中國石化是“一家高度負(fù)責(zé)任和高度受尊重的國際石化企業(yè)”。

　　同時，中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐的領(lǐng)域也在不斷拓寬。6月17日，皇明太陽能股份有限公司董事長黃鳴在聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會的中國角舉行以“我的氣候我改善——氣候改善行動承諾”為主題的新聞發(fā)布會，宣布將在5年內(nèi)建設(shè)5萬個全球連鎖氣候改善商城。氣候改善商城以主導(dǎo)氣候改善為宗旨，涵蓋各個層次的節(jié)能產(chǎn)品和解決方案。

　　在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中，“做一個對社會負(fù)責(zé)任的公司”，已成為越來越多中國企業(yè)的座右銘。

　　（本文章摘自6月21日《經(jīng)濟(jì)日報》）