中鋼天源團委為了響應黨委號召，在團員青年中開展了學習實踐科學發展觀活動，于2009年5月15日下午，召開了學習實踐科學發展觀與工作相結合的討論活動。公司總經理張野、副總兼黨委副書記孫建華、副總周曲波、人力資源部部長亞海斌以及來自各單位、部門的青年黨員代表和團員青年代表參加了此次討論。
    會上，與會青年們對如何把科學發展觀用到實際工作中，如何把工作做好，創新降本增效，為公司提合理化建議進行了熱烈的討論。有的青年已經在技術改進中取得了一定成績，他們與大家分享了自己在工藝改進過程中的體會，認為凡事只要多觀察、留意與思考，就能發現可以改進的地方，但要抓住問題的核心，把想做的和想要達到的目標結合起來，通過系統化的思考和團隊的良好合作達到改進的目標；有的與大家分享了從中鋼邢機考察回來的體會，提出了公司要加強企業文化建設的看法；有的提出金點子行動、合理化建議源于對工作的熱愛和責任心，青年人一定要做個有心人；有的談到年輕人不能急躁，要耐得住寂寞，要學會對經驗的積累與總結，要打好專業基礎，通過日積月累規范化操作發掘新的改進方法，并一定要付諸實施；有的針對所在分廠現狀，提出了要加強基層管理水平和要提高執行力的看法；有的認為態度決定一切，青年同志的積極性最重要，凡事都要確定自己的位置，要立足本職。
    張野總經理為大家舉了優秀青年王軍偉進行技術改革的實例，通過他的例子，張總勉勵大家，年輕人要樹立對事情認真的態度，凡事要敢想、敢做、敢嘗試，要對身邊的事多注意觀察、多了解，使自己在本職崗位上成才，為中鋼天源發展做貢獻。