公司黨委書記、董事長毛海波傳達中鋼集團工作會議精神
公司黨委副書記、總經理吳剛作中鋼天源四屆五次職代會工作報告
公司黨委副書記、工會主席亞海斌主持會議
公司紀委書記邱文鵬作黨風廉政建設工作報告
公司副總經理余進作安全環保工作報告
公司總工程師裴曉東作科技創新工作報告
各討論組組長進行討論情況匯報
經營目標責任書簽訂現場
黨風廉政建設目標責任書簽訂現場
安全環保責任書簽訂現場
評優評先頒獎現場
各實體單位、南京研究院表態發言
大會現場
2月18日,中鋼天源召開2023年度工作會議暨四屆五次職工代表大會。會上,公司黨委書記、董事長毛海波首先傳達了集團年度工作會議精神,闡明了當前面臨的新形勢、新機遇,要求公司上下要繼續聚焦主業,用好品牌,整合發展打造產業競爭新優勢,為奮力建設細分領域世界一-流做出貢獻。
公司總經理、黨委副書記吳剛作了題為《穩中求進 擼起袖子加油干;奮楫揚帆 風雨無阻向前行》的工作報告。紀委書記邱文鵬作黨風廉政建設工作報告,副總經理余進作安全生產工作報告,總工程師裴曉東作科技創新工作報告。
會議指出,2022年是中國共產黨第二十次全-國代表大會勝利召開之年,是進入全面建設社會主義現代化國家新征程,向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年,是“十四五”規劃的關鍵之年,是國企改革三年行動的收官之年。回顧這一年來的工作,中鋼天源上下同欲、勠力同心,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,突出創新驅動關鍵領域鍛長板補短板,持續深化企業改革,落實科改示范行動各項要求,不斷完善風險防控體系,構建新發展格局邁出新步伐,高質量發展取得新成效,市值突破百億元大關,圓滿完成了年初各項經營目標。
會議要求,2023年公司上下要堅持新發展理念,堅持穩中求進工作總基調,保持戰略定力,持續推進中鋼天源“1+7+10”總體經營策略,統籌推進“穩增長、促改革、抓科技、強人才、提市占、防風險、保安全、強黨建”等重點工作,務求落地見效。
毛海波在總結講話中對公司2022年取得的成績給予了充分肯定,但也提出存在的不足:如發展的不平衡、不充分,技術創新對現有產業轉型升級支撐不夠,市場化改革還不夠,部分干部思想不夠解放等。
毛海波強調,新的一年,公司要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的二十大精神,在上級黨委的正確領導下,以更加昂揚的斗志、更加過硬的能力、更加務實的作風,鉚足勁、抓落實,向著世界一-流目標奮勇前進,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民-族偉大復興作出新貢獻。
參會代表分五組,審議公司工作報告,并結合自身工作實際深入思考、建言獻策,對2023年重點工作進行充分討論。會議對綜合業績貢獻突出、專項工作推進得力、科技項目獲得突破、個人工作成效顯著的先進團體和先進個人進行表彰并頒獎。公司各實體產業單位和南京研究院負責人上臺作表態發言。
公司中層以上領導人員,職代會代表、評優獲獎人員共計156人通過現場和視頻方式參會。
公司黨委書記、董事長毛海波傳達中鋼集團工作會議精神
公司黨委副書記、總經理吳剛作中鋼天源四屆五次職代會工作報告
公司黨委副書記、工會主席亞海斌主持會議
公司紀委書記邱文鵬作黨風廉政建設工作報告
公司副總經理余進作安全環保工作報告
公司總工程師裴曉東作科技創新工作報告
各討論組組長進行討論情況匯報
經營目標責任書簽訂現場
黨風廉政建設目標責任書簽訂現場
安全環保責任書簽訂現場
評優評先頒獎現場
各實體單位、南京研究院表態發言
大會現場