為幫助新員工更快融入公司、適應工作崗位、完成角色轉變，增強凝聚力和企業文化認同。9月19日至21日，中鋼天源組織開展了為期3天的新員工入職培訓，各單位新入職員工共計35人現場或視頻參加培訓。

9月19日下午，伴隨著熱烈的掌聲，2022年新員工入職典禮暨培訓開班儀式在一樓第一培訓教室隆重召開，中鋼天源總經理、黨委副書記吳剛，黨委副書記、工會主席亞海斌，總工程師裴曉東，各單位、各部門負責人及全體新員工共50余人參加典禮，入職典禮由人力黨群部副部長田甜主持。

吳剛在講話中，對各位新同事加入中鋼天源大家庭表示熱烈歡迎，并滿懷熱情的對公司發展歷程、行業地位、市場前景等做了全面細致介紹，同時結合公司未來發展對新員工提出了四點殷切期望：一是要立鴻鵠志，鑄牢理想信念主心骨；二是要學思踐悟，錘煉能力本領基本功；三是要愛崗敬業，養成認真負責好習慣；四是要揚帆啟航，接穩使命擔當接力棒。

為確保培訓達到預期效果，切實做好培訓組織工作，人力資源部精心籌劃，周密安排，既開展了寓學于樂的棒球、飛盤等團隊破冰游戲和素質拓展訓練、進行了生產實體參觀，又邀請相關職能部門和研發單位領導講授了公司十四五戰略發展規劃、產業技術及創新體系、安全環保教育、職稱評定、休假管理知識、獎懲辦法、財務基礎應用、網絡安全與信息系統操作、新員工職業生涯發展規劃等宏觀政策和實際應用課程，還邀請馬鞍山市人大常委、啟明心心理咨詢創-始人肖瓊老師圍繞新員工溝通技巧及心理健康進行了細致、深入的講解，組織2021年度中鋼天源杰出青年朱葉峰、劉阿朋圍繞研發和技能兩個維度做了工作心得分享。此外，為慶祝中華人民共和國成立73周年，喜迎黨的二十大勝利召開，引導青年聽黨話、跟黨走，公司團委還以此次培訓為契機，組織開展了“喜迎二十大，同心向未來”主題團日活動，帶領新員工前往薛家洼生態園，追尋總書記腳步，深入學習領會習近平考察安徽重要講話精神，切身感受馬鞍山長江生態保護大變化。

亞海斌在結業儀式上，對培訓取得的效果表示肯定，向順利結業的各位新員工表示祝賀，向辛勤付出的培訓老師和工作人員表示感謝，并對即將返回工作崗位的新員工提出三點期望：一是要勤奮學習，不斷提升綜合素養，二是要學以致用，努力開創工作新局，三是要奮勇拼搏，主動扛起擔當大旗。

通過本次入職培訓，新員工對于公司有了更深一步的了解，對自己的職業生涯也有了初步的規劃。培訓結束后，他們將回到各自的工作崗位上，經過持續的學習與成長，相信他們一定會在中鋼天源的廣闊舞臺上綻放青春光芒，為公司高質量發展提供強大動力。

中鋼天源2022年新員工入職典禮現場

素質拓展培訓

生產實體參觀

“喜迎二十大，同心向未來”主題團日活動

培訓授課現場

公司領導為中鋼天源2022年新員工入職培訓班優-秀小組頒獎