11月15日，中鋼天源在馬鞍山隆重舉行“堅持企業文化  促進文化落地”主題發布會，正式發布重組后的企業文化理念體系。會議由黨委副書記、紀委書記亞海斌主持，公司領導、老同志代表以及各單位參加職代會、工代會的代表和列席人員等150余人參加了發布會。

中鋼天源新版文化理念體系是在客觀總結過去發展并融合重組后四家企業文化精髓的基礎上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照戰略規劃以及高質量發展提出的新要求總結提煉而成。整套體系由3大核心理念和6條基本理念組成，以企業愿景、使命和精神為核心，聚集于經營、管理、創新、人才、廉潔和社會責任，是全體員工凝心聚力、集體創作的智慧成果，反映了時代精神、體現了公司特點、賦予了全新內涵。

發布會上，黨委書記、董事長王文軍首先從材料的歷史發展開始，隆重發布并深刻解讀了打造新材料行業“國內一流、國際知名”企業的共同愿景，8位班子成員逐一發布并詮釋“牽動夢想、吸引世界”的企業使命，“同舟共濟、奮勇拼搏”的企業精神，“誠信、創新、服務、共贏”的經營理念，“嚴格、高效、規范、精細”的管理理念，“集智開拓、變革求新”的創新理念，“德才兼備、有為有位”的人才理念，“清白做人、規矩做事”的廉潔理念以及“藍天碧水、你我同行”的社會責任理念。

隨后黨委委員邱文鵬宣讀了《攜手同行、共創未來》的倡議書，發出了“掀起宣貫熱潮、踐行企業文化、注重以文化人、凝聚員工貢獻力量、講好企業文化故事”五大倡議。

會議末尾，黨委書記、董事長王文軍就推進企業文化落地生根提出具體要求，一是提高認識，深刻領會企業文化建設對于公司發展的重大意義，二是把握內涵，突出重 點，不斷把企業文化宣貫引向深入，三是高度重視，精心組織，切實加強對企業文化理念宣貫培訓。

后續，中鋼天源將以此次企業文化理念發布為契機，結合各單位實際，構建多層次、立體化、傳播快速、覆蓋廣泛的企業文化宣貫培訓體系，在各級組織、廣大干部職工的積極參與和共同努力下扎實推進企業文化建設，將理念內化于心、付諸于行，促進文化落地生根，在全公司同舉一面旗幟、同樹一個品牌，堅定實施創新驅動和資本驅動兩大戰略，為打造新材料行業“國內一流、國際知名”企業提供強大的精神動力、智力支持和文化支撐。

總經理、黨委副書記毛海波發布中鋼天源企業使命

副總經理許定勝發布中鋼天源企業精神

副總經理吳剛發布中鋼天源經營理念

常務副總經理張野發布中鋼天源管理理念

副總經理余進發布中鋼天源創新理念

副總經理、財務總監芮沅林發布中鋼天源人才理念

黨委副書記、紀委書記亞海斌發布中鋼天源廉潔理念

副總經理、董事會秘書章超發布中鋼天源社會責任理念

中鋼天源企業文化理念發布會現場