為加強公司合同管理、資產損失追責等相關制度的宣貫工作，進一步提升責任意識以及合同管理過程中的風險識別與防范能力， 1月9日上午公司在第二培訓教室舉辦了《經營合同管理辦法》、《中國中鋼集團公司資產損失責任追究實施細則》和《“三重一大”決策制度實施細則》培訓，公司領導、各單位領導班子成員、銷售、采購等涉及合同管理過程的人員共41人參加了培訓。

        本次培訓通過相關制度要點的梳理，培訓人詳細解讀了三項制度的總則、適用范圍、管理事項、履職要點與責任承擔等具體內容，并結合公司歷年管理中出現的典型案例分析深化了對制度執行的理解。培訓最后，公司總經理張野強調，各單位領導及相關人員要提高責任意識和風險意識，通過風險的前置識別與控制降低風險發生概率，同時要求涉及人員要及時履行審批審核責任，對因故未能參與本次培訓的人員要另行舉辦二次培訓。