7月18日—7月22日，中鋼天源對(duì)2016年新參加工作的11名大學(xué)生進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育。

　　7月18日，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記亞海斌出席入職典禮并講話，他向大家介紹了公司的發(fā)展歷史、目前狀況和未來(lái)規(guī)劃，勉勵(lì)大家積極融入工作環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)換角色，努力工作，早日成為公司的棟梁之才。

　　為了提高培訓(xùn)效果，公司人力資源部精心組織、認(rèn)真策劃，為期一周的集中培訓(xùn)中，內(nèi)容除了傳統(tǒng)的規(guī)章制度培訓(xùn)和安全教育外，還組織各單位、各部門(mén)的優(yōu)秀講師對(duì)新員工進(jìn)行了溝通藝術(shù)與技巧、員工角色轉(zhuǎn)換、樹(shù)立創(chuàng)新思維、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、企業(yè)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制等優(yōu)秀課程的講授，使新員工學(xué)習(xí)了很多實(shí)際應(yīng)用的新知識(shí)，同時(shí)也擴(kuò)展了新員工的思維與眼界。

　　此次入職培訓(xùn)，公司還首次組織新員工圍繞企業(yè)發(fā)展遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，提高了大家解決實(shí)際問(wèn)題的能力。培訓(xùn)結(jié)束后，公司團(tuán)委組織大家進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓新員工在游戲中增進(jìn)了感情，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　為期五天的入職培訓(xùn)時(shí)間短暫而又內(nèi)容豐富，課程緊湊而又張弛有度，為新員工完成角色轉(zhuǎn)變，更好、更快地融入企業(yè)，更順暢地做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。