為準確把握國有企業改革方向，加快改革進程，不斷把國有企業改革推向深入，根據張毅書記、肖亞慶主任、張喜武副主任、劉強副主任批示，國資委于今年4月、5月、7月在京舉辦三期“深化國有企業改革專題培訓班”，來自中央企業和地方國資委及其監管企業負責改革的領導同志共748人參加了培訓。

該專題培訓由國資委干部教育培訓中心組織實施。培訓期間，國資委副秘書長彭華崗同志、周渝波同志先后出席開班式并授課，改革辦、政策法規局、產權管理局、企業改革局、企業改組局、企業分配局、黨建工作局、監事會等廳局11位負責同志應邀進行授課輔導，中國建材集團公司、新興際華集團公司、中國鐵塔股份有限公司、中國交通建設集團公司、上海市國資委、重慶市國資委等6家單位做了改革工作經驗交流。每期培訓重點圍繞“1+N”政策體系解讀宣貫和改革試點經驗交流，安排10個專題輔導，內容包括國企改革的總體目標原則及政策措施、以管資本為主加強國資監管推進國企改革、改革和完善國有資產管理體制、改組組建國有資本投資運營公司、發展混合所有制經濟、員工持股、落實董事會職權試點、剝離企業辦社會職能、國有企業薪酬分配改革、落實黨組織在法人治理結構中的法定地位等。三期培訓共安排18次授課輔導、6次經驗交流、6次分組討論和兩次集中交流。分組討論期間，學員圍繞當前國企改革中的重點難點、改革舉措、經驗做法等展開熱烈討論，改革辦有關負責同志先后兩次帶隊與參訓學員開展交流，聽取意見建議并調研指導。

學員一致認為，在國企改革落地之年國資委舉辦該專題培訓班非常必要，也非常及時，授課內容系統深入，權威性高，指導性強，是一次難得的學習交流機會，為加快在重要領域和關鍵環節取得改革成效，不斷把國企改革引向深入提供了有益幫助。