剛才，張文宏同志代表委“五委會”全面總結了我委2013年“五委會”等社會事務管理工作的開展情況，對今年的工作進行了部署。

　　2013年，在委領導的高度重視下，各單位以深入開展教育實踐活動和管理提升活動為契機，堅持“兩不誤兩促進”，共同努力，扎實工作，“五委會”工作取得了積極成效，扶貧開發工作有序推動，機關辦公條件和生活環境進一步改善，計劃生育工作各項指標全部達標，愛國衛生運動普遍開展，食堂管理和食品衛生保障水平進一步提高，交通安全管理不斷加強，事故發生率明顯降低，綠化基地和義務植樹責任區建設得到加強，盡責率不斷提高，廣大干部職工的公民法律意識、社會責任意識明顯增強。在中央國家機關“五委會”和北京市有關部門的安排部署下，我委機關系統各單位還組織廣大干部職工積極參加了無償獻血、捐款捐物、參加公益宣傳和勞動等社會公益活動，有力促進了委機關系統的精神文明建設，充分展示了我委機關的良好形象和干部職工的精神風貌，一批單位和個人被中央國家機關“五委會”和北京市有關部門評為了先進集體和先進工作者。在此，我代表國資委和國資委黨委向這些單位和個人表示熱烈祝賀，向一直默默奉獻在工作一線上的廣大同志們致以親切問候和衷心的感謝！

　　取得成績的同時，我們也要看到工作中存在的問題和不足，主要是：個別單位對做好“五委會”工作的認識有待進一步提高，在落實工作責任、圍繞機關建設發揮職能作用方面需要進一步強化；在具體工作的開展中，有的單位存在重突擊完成任務、輕經常性宣傳教育的情況，群眾性、持久性仍顯不足，不能較好地滿足廣大干部職工的客觀需要；在深入落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，積極履行好社會責任方面，我們也還有很多工作要做。對此，各單位一定要進一步提高認識，不斷增強責任感，切實采取有力措施加以改進，努力把“五委會”各項工作做得更好。下面，我代表國資委和國資委黨委講兩點意見。

　　一、充分認識做好新形勢下“五委會”工作的重要意義

　　2014年是全面貫徹落實三中全會精神的開局之年，也是實現“十二五”規劃目標的關鍵一年。在新的一年中，“五委會”工作面臨著新的形勢和新的機遇，各單位要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把生態文明建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個方面和全過程，努力為建設美麗中國、實現中國夢做出應有的貢獻。

　　（一）做好“五委會”工作是貫徹落實三中全會精神的要求。“五委會”工作不僅是中國特色社會主義社會管理體系中的重要內容，同時也是我們完成行政管理工作的基本支持和保障。各單位必須從貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的高度出發，充分認識做好“五委會”工作的重要意義。新的形勢下，“五委會”工作的外部形勢和內在要求發生了深刻變化，工作理念、工作目標、工作對象、工作內容、工作方式都有了新的要求，我們必須積極適應形勢發展的需要，學習新知識、掌握新情況、解決新問題、總結新經驗，不斷提高思想認識，努力增強工作能力，進一步探索做好新形勢下“五委會”工作的新途徑，切實把我委“五委會”工作提高到一個新的水平。

　　（二）做好“五委會”工作是踐行黨的群眾路線的要求。全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是要堅持轉變作風，始終把職工群眾的根本利益作為我們一切工作的最高標準，從職工群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，切實把群眾路線的理念具體地、深入地落實到貫徹黨和國家方針政策的工作中去，落實到各級領導干部的思想和行動中去，落實到關心職工工作和生活的工作中去，切實保障職工群眾的權益。“五委會”工作內容與我國經濟社會持續穩定健康發展息息相關，與全委機關干部職工的工作和生活緊密相連，做好“五委會”工作，就是要求我們把踐行黨的群眾路線付諸行動，對此，各單位要有深刻的認識。

　　（三）做好“五委會”工作是履行社會責任的要求。做好“五委會”工作是機關精神文明建設工作的重要組成部分，是建設和諧社會的重要內容。做好今年“五委會”各項工作，為迎接國慶65周年和北京成功舉辦APEC會議做貢獻，是全委干部職工承擔的重要社會責任，對促進首都社會和諧進步、充分展示國資委的形象和職工精神風貌都具有重要的現實意義。委機關系統各單位要充分發揮職能作用，支持有關組織和職工群眾自覺參與公共服務和社會管理，引導他們依法、理性、有序參與社會管理，形成社會管理和公共服務的強勁合力，積極履行社會責任，為建設美麗首都、和諧首都貢獻力量。

　　二、做好2014年“五委會”工作的幾點要求

　　面對新的形勢、新的任務和新的要求，2014年的工作任務仍然十分繁重，各單位要高度重視、精心組織、周密部署，切實做到“五委會”工作與其他工作同部署、同檢查、同落實，確保把各項工作任務落到實處。具體要做到“五個到位”：

　　（一）組織領導要到位。各單位一定要把“五委會”工作擺上更加突出的位置，在工作上及時指導，在政策上大力支持，在投入上全力保障。分管領導必須親自抓，親自推動，真正把“五委會”工作放在心上，抓在手上，落實到具體工作中；必須全力以赴，經常深入到分工部門督查指導工作開展，推進落實。要充分發揮各級黨組織和工青婦群眾組織的作用，調動各方面的積極因素，形成上下合力、各方協作、齊抓共管的工作格局，推動“五委會”工作與機關建設各項工作協調有序發展。

　　（二）責任落實要到位。各單位要按照中央國家機關“五委會”和北京市有關部門的部署和要求，對本單位承擔的“五委會”工作再細化、再分解，細化分解到具體部門、具體人，做到人人頭上有任務、個個肩上有擔子。要實行責任追究制，如果哪個單位、哪個部門在“五委會”工作中沒有完成好任務，影響工作大局的，要嚴肅追究責任。要將“五委會”工作完成情況與單位年度目標考核和評選各類先進活動結合起來，用嚴格的責任制推進“五委會”各項任務的有效落實。委“五委會”辦公室要組織人員進行不定期督查，認真督促各單位履行責任，發現問題及時糾正，對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮的單位要限期整改，切實推動“五委會”工作任務落實到位，確保達到100%的盡責率。

　　（三）相互協作要到位。各單位必須增強政治意識、大局意識和責任意識，各部門在工作中要相互配合，相互支持，共同努力做好各項工作。各單位、各部門乃至每個人都是“五委會”工作主體，要切實增強主人翁意識，要不等不靠、不推不讓，積極主動作為，完成好任務。對涉及跨部門、交叉性、綜合性的工作，部門之間要積極協商，共同研究解決辦法，形成工作合力，工作中確實有困難的，要及時報告，確保“五委會”工作有效推進，確保“五委會”每項工作的“無縫對接”。

　　（四）廣泛宣傳要到位。各單位要將宣傳作為一項常規性內容，結合自身實際，通過局域網、宣傳櫥窗、板報、培訓班、專題講座、印發宣傳資料等方式，運用多種手段和陣地全方位、多層次地開展宣傳，把“五委會”工作的任務、標準、要求告知廣大職工群眾，使全體職工迅速行動起來，積極投身到“五委會”各項活動中來。宣傳工作要注重實效性、新穎性，注重貼近實際、貼近職工、貼近生活，把職工群眾的積極性、主動性真正調動起來，引導他們自覺參與到活動中來，切實發揮出應有的作用。

　　（五）機制建設要到位。各級“五委會”工作機構和各單位在進一步完善各項規章制度的同時，要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極適應新形勢和新任務的要求，尤其要結合黨的群眾路線教育實踐活動和管理提升活動的要求，不斷探索和研究改進我委“五委會”工作的內在規律，認真總結和推廣行之有效、能夠調動和發揮廣大干部職工積極性的工作經驗，形成做好“五委會”工作的長效機制，努力將成果固化下來，推動各單位更好地完成“五委會”各項工作任務，樹立和維護國資委的良好形象。

　　最后，我再強調一下安全工作。安全工作與“五委會”工作有著十分密切的聯系，有很多具體工作都是由我們這些同志來承擔。今年4月，商業中心管理的辦公區出現火情，雖沒有釀成大的事故，但給我們敲響了警鐘。委機關系統攤子大，行業多，分布廣，管理和隸屬關系復雜，安全工作責任非常重。各單位要切實以對國家、社會和干部職工高度負責的精神，扎實抓好安全工作，確保職工群眾的健康和生命財產安全。一是各單位主要領導要切實負起責任，堅決做到組織領導要嚴、規章標準要嚴、監督檢查要嚴、培訓教育要嚴、完善系統要嚴，重點是組織領導要嚴。二是各單位要堅持開展經常性的安全工作檢查，把安全防范工作落實到每個崗位、每個環節、每個員工，及時檢查安全工作方案和應急預案，確保設備完好、責任落實、應急預案完善，防止重大事故發生。三是要切實抓好安全專項整治和隱患整改工作。要切實履行職責，依法嚴肅查處各類違反安全工作制度的隱患問題，狠抓防范安全事故工作的落實，確保一方平安。

　　同志們，做好“五委會”各項工作，認真履行社會責任，是新形勢賦予我們的使命，也是廣大職工的共同期待。讓我們積極行動起來，以飽滿的熱情、嚴謹的作風、扎實的工作，努力把我委“五委會”工作提高到一個新的水平，為國資監管事業的發展繼續提供有力的支持和保障！