為弘揚和宣貫公司企業文化，進一步激發團員青年的工作熱情，增強青年員工的團隊意識和互助精神，擴大團組織在廣大青年之間的影響力。11月20日，中鋼天源組織青年骨干員工在風景秀麗的南京江寧區南山湖拓展訓練基地開展了為期一天的增強團隊意識的拓展訓練。來自公司機關及各二級單位的51名青年骨干員工參加了此次培訓。在拓展訓練活動期間，公司總經理張野、黨委副書記、副總經理孫建華和黨群工作部負責人親切看望慰問了參加拓展訓練的青年員工。

此次拓展訓練活動內容豐富，主要是以增強青年骨干員工團隊合作精神為主題，激發青年骨干員工自身潛能和創新創造力為目的而安排的。為了使活動收到實效，讓每個參加活動的青年骨干都能在活動中充分體驗和感受活動內容凸顯出來的團隊精神,在活動開始時，我們就將51名員工分成了4個隊，每個隊在隊長的帶領下，確定了自己的隊名、活動口號和隊歌。在活動中4個隊按照項目要求，互相鼓勵，互相幫助，依靠團隊的力量和團隊中每個隊員的智慧，克服了拓展訓練項目安排的各種困難，全部順利完成了“高空相依，收獲季節，不拋棄、不放棄，孤島求生，攀巖”等5個項目的素質拓展訓練。

活動結束后，在總結這次拓展訓練的收獲時，大家都結合親身參加拓展訓練的經歷暢談了自己的感受，分享了拓展訓練中的感悟和體會。大家一致認為，這次拓展訓練的項目安排的很好，每個項目的完成都需要團隊中每個隊員的相互合作才能完成，充分體現了團隊精神；通過參加拓展訓練，提高了自身克服困難、應對挑戰的勇氣和能力，充分展示了中鋼天源員工團結協作、迎難而上、積極樂觀的精神風貌。最后，大家紛紛表示，將把這種團結協作、攻堅克難的精神帶回到工作崗位中，以更加飽滿的熱情投身到自己的工作、學習、生活中去，為實現公司又好又快地發展貢獻自己的青春和力量。