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中鋼天源召開中層及以上干部大會(huì)貫徹落實(shí)中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議和進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度(視頻)會(huì)議精神
  2011/08/11| 閱讀次數(shù):2299

201187中鋼天源在公司三樓會(huì)議室召開中層及以上干部會(huì)議,集中傳達(dá)中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議和中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度(視頻)會(huì)議精神。

會(huì)議首先由總經(jīng)理張野同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了賈寶軍總裁在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議的重要講話和中鋼股份轉(zhuǎn)變管控模式會(huì)議會(huì)議精神。董事長、黨委書記洪石笙同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了張涵光書記在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上傳達(dá)國資委召開國有企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神和賈總及張涵光書記在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上總結(jié)時(shí)的講話精神。副總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記孫建華傳達(dá)了張涵光書記在中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度(視頻)會(huì)議上的講話,公司副總經(jīng)理亞海斌傳達(dá)了賈寶軍總裁中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度(視頻)會(huì)議上的講話。參會(huì)同志對(duì)貫徹兩次會(huì)議精神,結(jié)合各部門、各單位的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的反思,統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信心。

會(huì)上,洪石笙就如何貫徹兩次會(huì)議精神提出以下幾點(diǎn)要求:

一、把扎實(shí)貫徹兩次會(huì)議精神作為當(dāng)前工作的重中之重,一定要把會(huì)議精神落實(shí)好,貫徹好,抓好當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營工作,在取得實(shí)效上下功夫,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二、認(rèn)真貫徹“抓住贏利點(diǎn)、止住出血點(diǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、培育增長點(diǎn)”的四點(diǎn)要求,就中鋼天源的實(shí)際重點(diǎn)是抓住贏利點(diǎn)和培育增長點(diǎn),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想統(tǒng)一到中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上來,積極謀劃科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展之路。“按照效益第一,科學(xué)發(fā)展”的要求選人、用人;加強(qiáng)干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè),崇尚“三老四嚴(yán)”精神:當(dāng)老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事;對(duì)待工作,要有嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的組織,嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)明的紀(jì)律。提高全體干部、員工的責(zé)任心、事業(yè)心,盡心盡職的履責(zé)履職。

三、各單位要在上半年工作的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)有效的措施,如,繼續(xù)強(qiáng)化應(yīng)收賬款的清欠工作;繼續(xù)抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)工作;繼續(xù)加大市場開拓工作力度和產(chǎn)品質(zhì)量等。當(dāng)前正處夏季,天氣炎熱,關(guān)心員工,繼續(xù)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作。

 

 

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