1月15日下午，中鋼天源在公司三樓會議室召開創先爭優點評會暨2010年四季度支部書記例會。公司黨委書記、董事長洪石笙，黨委副書記、副總經理孫建華，副總經理亞海斌、黨群工作部負責人、各黨支部書記及委員參加了會議。會議由黨委副書記、副總經理孫建華主持。

2010年，各黨支部緊緊圍繞生產經營中心，按照集團黨委和公司黨委創先爭優活動實施方案的要求，結合本單位實際，精心設計創先爭優活動載體，以爭創“四強黨支部”和爭當“四優”共產黨員為目標，引導廣大黨員立足崗位和工作實際，干一流工作，創一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，涌現出了一批先進典型，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。其中南磁廠黨支部被中鋼集團評為“先進黨組織”，其先進事跡也被馬鞍山市各大媒體爭相報道，起到示范作用。

公司黨委書記、董事長洪石笙在會上對各黨支部2010年開展的工作逐一進行了點評。他對各黨支部在2010年開展創先爭優活動中取得的成績給予了肯定，同時針對各個支部存在的問題逐個提出了建議和改進意見。他要求，各黨支部要結合本單位的實際，圍繞生產經營中心，加強黨支部和黨員隊伍建設，尤其要加強對一線員工、骨干員工的培養發展工作，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。強化意識，轉變觀念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

會上，公司黨委副書記、副總經理孫建華圍繞著創先爭優點評主題向與會人員談了2011年黨委工作圍繞中心工作，創先爭優活動與生產經營相結合，與提高黨員素質相結合，與發揮黨組織的作用相結合的思路，并對黨支部2011年黨建工作提出了四點要求：一是要堅持“三會一課制”與創先爭優活動相結合；二是黨員的發展工作要重在培養，要堅持“三個一”，即各黨支部書記對遞交入黨申請書的同志做到每年談一次話，指定一名聯系人，入黨申請人每年主動向黨組織匯報一次思想，通過這種形式，使入黨申請人感受到組織的關懷。三是創新創先爭優點評活動方式，每個支部要結合黨員的現實表現和承諾制活動進行點評；四是要繼續加強黨風廉政建設，在強化監督上下功夫。黨委委員、公司副總經理亞海斌，黨群工作部負責人還就如何做好2011年的支部工作提出了建議。

會議最后，洪石笙董事長對與會黨支部書記及委員提出了七個方面的要求：一是要通過黨支部的戰斗堡壘作用，把黨員、入黨積極分子團結起來；二是各黨支部要通過開展黨員點評，充分發揮黨員的先鋒模范作用；三是要繼續推進新黨員和入黨積極分子的培訓工作；四是各黨支部要以人為本，關心群眾，切實解決群眾的困難和問題；五是要堅持“三重一大”制度，并將該制度作為黨支部參與本單位生產經營的參考；六是要重視人才的培養工作；七是安全工作要常抓不懈。