中鋼天源公司啟動(dòng)2010年青年崗位成才計(jì)劃活動(dòng)

為了使年青人更好的在自己的崗位上成長(zhǎng)、成才，更好地發(fā)揮自己的聰明才干，與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展，在2010年即將來臨之際，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，中鋼天源黨群工作部和團(tuán)委在公司范圍內(nèi)開展2010年度青年崗位成才活動(dòng)。

整個(gè)活動(dòng)分為三部分完成，第一是積極動(dòng)員，通過座談會(huì)形式部署30歲以下青年撰寫各自的2010年崗位成才工作計(jì)劃；第二是認(rèn)真磷選，確定有代表性的2010年青年崗位成才計(jì)劃，在公司層面上進(jìn)行交流，推動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行；第三是由公司黨群工作部、團(tuán)委和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)共同對(duì)崗位成才計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、了解情況，確保崗位成才計(jì)劃得到實(shí)施。這項(xiàng)工作至少每季度進(jìn)行一次。

自2009年11月27日以來，中鋼天源已分別在公司本部、通力公司、南京磁材廠召開公司30歲以下人員座談會(huì)，已有56名青年人提交了自己的崗位成才計(jì)劃。