中鋼天源自去年底黨委成立以來，始終堅持把構建和諧企業、爭創文明單位作為重要工作之一。近期，為響應市委、市政府號召，落實科學發展觀，改善投資、人居環境，提高城市競爭力，構建和諧文明馬鞍山，公司全面推進企業精神文明建設工作，力爭為馬鞍山市創建全國文明城市做出貢獻。具體工作方面主要有以下幾點：

    一是加強組織領導。為確保精神文明工作的順利開展，切實做到強化領導、夯實責任、注重堅持，公司組建成立了精神文明建設暨創建文明單位領導小組，公司所屬各個單位也成立創建工作小組，對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到每一個單位，并結合實際制訂了切實可行的精神文明建設實施方案，使全公司精神文明建設得到加強,呈現出積極向上、蓬勃發展的良好態勢。

    二是加強制度建設。為了建立精神文明工作長效機制，公司制定了創建工作制度，如《中鋼天源衛生長效管理辦法》，將創建工作目標任務進行分解，落實責任，力求實效，并號召全體職工積極投身創建工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當創建先鋒。

    三是開展學習、宣傳教育活動。公司組織廣大員工參加了“迎奧運、講文明、樹新風”簽名活動，文明禮儀知識培訓，并舉行了“迎、講、樹”知識競賽，同時廣泛開展創建文明城市宣傳活動，把馬鞍山市市民文明公約、市民“十不”、公民行為三管好的有關行為準則和“創建文明城市指標體系”編輯成冊，發到各單位，不但號召全公司員工，而且號召員工所在的家庭成員自覺遵守。

    四是進行環境衛生綜合整治、劃分衛生責任包干區。結合5S管理要求，對現場衛生進行管理，將辦公樓和廠區的日常管護落實到具體單位、具體人，組織職工集體勞動，打掃室內外衛生、車間衛生、栽植花木、除雜草、清理衛生死角等。此外，公司相關部門對衛生狀況進行了監督檢查，對檢查中發現的不符合規定的單位進行了通報，并督促其整改，取得了良好的成效。

    在此次創建全國文明城市的進程中，在公司領導的正確指引和廣大員工的不懈努力下，公司取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將進一步加大精神文明建設力度，進一步推進群眾性創建活動的開展，將精神文明建設工作與生產經營、企業改革和發展、企業文化建設等緊密結合，充分發揮精神文明工作對經營工作的促進、帶動和輻射作用，以更加飽滿的熱情和干勁，做出更加優異的成績。