2008年7月15日，中鋼天源公司迎來了新員工的到來，在為期兩天的報到中，公司對他們表示熱烈歡迎并做了認真的準備，在公司人力資源部和綜合部的協同配合下，順利辦理了新入員工住宿和入職手續等相關事宜，接待工作井然有序。

    7月21日，新員工培訓工作正式開始，當天上午崗前培訓典禮在公司辦公樓一樓會議室隆重舉行，公司總經理、副總經理及相關部門領導參加了此次典禮。人力資源部亞部長主持了此次會議，會上先組織大家觀看了集團和中鋼天源發展的錄像，新員工逐個做了自我介紹，之后，張野總經理代表公司發表了重要講話，首先他熱烈歡迎新員工的加入，對新員工提出了幾點要求，鼓勵大家在新的工作崗位腳踏實地，以飽滿的工作熱情和積極進取的工作態度完成公司分配的任務，并對他們寄予了極大的期望。整個典禮在熱烈友好的氣氛中圓滿結束。會后，公司人力資源部組織新員工學習了公司基本的規章制度及崗前安全生產知識。下午公司領導參加了新老員工座談聯誼會，活動內容豐富，形式多樣，通過新老員工的表演，增進了大家的相互了解和友誼，當晚公司領導設宴招待了新員工，大家表示對即將開始的工作信心十足。

    接下來的幾天，由公司人力資源部組織新員工參觀了天源公司下屬的通力公司、南京磁性材料廠、釹鐵硼廠和機械廠等單位。各單位通過PPT和現場講解等形式為大家詳細介紹了各廠情況，通過學習，大家基本了解了各單位的生產工藝流程，對各單位的相關情況有了初步的認識。7月24日公司結合此次培訓內容對新員工進行了書面考試，成績理想，取得了預期的培訓效果。

    為了便于新員工全面了解公司情況，真正達到培訓的有效性，公司在見習期前兩個月安排新員工到公司二級單位進行實地培訓，培訓內容為各單位的規章制度、生產情況和產品工藝流程等，相信通過公司各部門各單位的共同努力和相互協作，新員工一定會盡早融入公司的環境，參與到公司的發展中來。